• Версия для слабовидящих

  • (+7 495) 632-28-85 (Москва)
    (+7 965) 431-93-18

    Задайте вопрос
    Центральный Дом знаний

    Центральный Дом знаний

    Основан в 1922 году

    Лицензия Департамента образования города Москвы
    регистрационный № 038478 от 22 июня 2017 года

    Категории: Архив

    ПДС-34013

    Эффективные технологии стимулирования персонала

    2-9 сентября 2013 года
    Сочи

    Описание программы

    • Управление персоналом как компонент бизнес — стратегии организации. Технические компоненты системы управления персоналом. Кадровая стратегия, кадровая политика как основа планирования потребности в персонале. Соответствие кадрового состава оперативным и стратегическим целям организации. Стратегия и тактика управления персоналом в условиях ресурсного дефицита при переходе к росту производства.
    • Методики определения потребности в персонале. Поиск, отбор и адаптация персонала, расстановка на рабочие места. Анализ рабочих процессов и построение рабочих мест.
    • Практическая реализация основных функций и задач управления персоналом в рамках совершенствования системы бизнес-процессов организации. Современная структура системы управления персоналом предприятия. Связь управления человеческими ресурсами и стратегическим управлением организации. Планирование человеческих ресурсов организации. Соответствие кадрового состава оперативным и стратегическим целям организации, ее структуре. Диагностика профессиональной пригодности персонала. Оперативный подход.
    • Мотивация и стимулирование персонала к труду. Привлечение персонала к управлению и формирование кадрового резерва.

    Стоимость: 41700рублей

    Записаться на семинар
    0    Комментарии

    Полезная информация: