• Версия для слабовидящих

  • (+7 495) 632-28-85 (Москва)
    (+7 965) 431-93-18

    Задайте вопрос
    Центральный Дом знаний

    Центральный Дом знаний

    Основан в 1922 году

    Лицензия Департамента образования города Москвы
    регистрационный № 038478 от 22 июня 2017 года

    Управление персоналом

    Центральный Российский Дом знаний ЦРДЗ приглашает Вас пройти обучение по теме:

    Модернизация отдела кадров или службы управления персоналом на основе инновационных технологий в 2010 — 2014 годах

    Семинар проводит автор новых научных школ в области управления персоналом и трудового права (более 210 работ), включая новую методику увольнения персонала, руководитель коллектива авторов Комментария к Трудовому кодексу РФ, кандидат юридических наук, профессор, заслуженный юрист РФ В.И. ШКАТУЛЛА.

    В современных условиях перед каждой кадровой службой стоит задача провести модернизацию работы с персоналом. Предлагаем Вам семинар, который научит Вас как это сделать. Возможны три варианта:
    1. Обучить на семинаре всех сотрудников отдела кадров.
    2. Обучить 50% сотрудников.
    3. Обучить 25% сотрудников кадровой службы.

    Наш семинар, позволит подготовить документы для планируемого перехода и научит методике перехода.

    Продолжительность семинара 3 дня.
    Для повышения результативности обучения на семинар желательно привести кадровые документы: положение о кадровой службе, должностные инструкции кадровиков, образец трудового договора, план работы, положение об оценке персонала или аттестации персонала и другие документы по работе с персоналом.

    Занятия семинара по дням:

    1 день:
    Методика модернизации работы с персоналом в организации.
    2 день
    Методика подготовки нового положения о работе с персоналом, разработанного в научной школе В.И. Шкатуллы*.
    Новые задачи и функции отдела кадров. Новое распределение обязанностей в кадровой службе.
    Методика перехода на должностные инструкции нового поколения.
    Положение об оценке персонала
    3 день
    Методика измерения компетенции работников.
    Методика повышения уровня компетенции работников.

    Участники семинара увезут с собой проекты документов, которые позволят модернизировать работу с персоналом на основе инновационных технологий

    Шифр семинара — «ÐŸÐ”С-4610».

    Стоимость семинара — 19 250 руб.

    * Основные положения научной школы В.И. Шкатуллы изложены в следующих работах:
    1) Комментарий к Трудовому Кодексу РФ, 2009 г.;
    2) Комментарий к Закону о муниципальной службе, 2009 г.;
    3) Комментарии к Закону о госслужбе, 2007 г.;
    4) Комментарий к Закону о местном самоуправлении, 2009 г.;
    5) статья в журнале «ÐœÐµÑÑ‚Ð½Ð¾Ðµ самоуправление», 2008 г. № 8 и др.